...ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez pa...
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En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant :Superviser et garantir la qualité de la tenu...
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Le Groupe Partouche ouvre son nouveau Club de Jeux au pied de l’Arc de Triomphe.Rejoignez l’aventure au cœur de Paris ! Le futur Club de jeux Partouche à Paris situé au 10 Avenue de La Grande Armée ou...
...ressources de notre réseau. Nous recherchons, pour l'un de nos clients - groupe de grande envergure, leader sur son marché - un(e) Contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) afin de renforcer temporai...
Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes: - Finance/comptabilité, RH, juridique; - autres fonctions support; - métiers de l'immobilier. Proche de ses clients et de ses candidat...
...Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 c...
Rosen et Beaumont recrute, pour son client, société de gestion de portefeuille spécialisée dans la gestion sur mesure de patrimoines financiers, un gérant privé analyste H/F basé à Paris. Vous intégre...
...Humaines (croissance externe, droit d'alerte) ; - Assurer la veille juridique auprès de l'ensemble des collaborateurs RH du Groupe. Durée du stage proposé : 6 mois dans la région brestoise, à compter ...
...Ressources Humaines et de l'Assistanat. Chez NH Conseils, nous croyons en un partenariat basé sur la confiance et le succès mutuel. Nous nous engageons à tout d’abord comprendre et à écouter attentive...
Votre mission Missions Rattaché(e) à la Direction des Risques, vous participez à la maîtrise et au suivi des risques opérationnels liés à l’activité affinitaire (assurances complémentaires de biens ou...
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