...VENTES en CDI pour un laboratoire pharmaceutique en CDI.Sans expérience en laboratoire pharmaceutique, la candidature ne sera pas étudiéeLe Directeur National des Ventes met en œuvre la stratégie comm...
...ressources efficacement. Mettre en place des process pour garantir l’efficacité des projets et des interactions entre les équipes techniques et commerciales. Amélioration continue : Contribuer à l’évo...
...ventes et à l’approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez environ 50 personnes, réparties en 5 départements : Opérations (Usine), Supply Chain, Qualité, SI et RH. Vous serez donc...
...Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis RH.Votre mission :Aux côtés de la DRH et des directions opérationnelles de notre siège social, vous êtes le pilier RH...
...Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis RH.Votre mission :Aux côtés de la DRH et des directions opérationnelles de notre siège social, vous êtes le pilier RH...
...Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis RH.Votre mission :Aux côtés de la DRH et des directions opérationnelles de notre siège social, vous êtes le pilier RH...
...Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis RH.Votre mission :Aux côtés de la DRH et des directions opérationnelles de notre siège social, vous êtes le pilier RH...
...Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F.Au sein de Funecap Sud-Est et en collaboration avec des experts métiers, vous aurez pour mission la gestion globale des Ressources Humaines...
...Ressources Humaines ont été mutualisés pour gérer les 3 800 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale). 70 agents sont chargés a...
...Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines est une fonction clé et stratégique. Elle a pour mission de définir avec le DG la stratégie RH de l’entreprise et de s’assurer notamment : Déc...
...Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines est une fonction clé et stratégique. Elle a pour mission de définir avec le DG la stratégie RH de l’entreprise et de s’assurer notamment : Déc...
...Ressources Humaines composée de 11 collaborateurs, et plus particulièrement de son Pôle Développement des Ressources Humaines qui oeuvre quotidiennement en faveur d'une véritable Expérience Collaborat...
...Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines est une fonction clé et stratégique. Elle a pour mission de définir avec le DG la stratégie RH de l’entreprise et de s’assurer notamment : Déc...
...Ventes, la Logistique, la Comptabilité, etc. Selon les missions confiées, vous bénéficierez soit d’une autonomie complète, soit d’un accompagnement direct du Directeur Général ou du Président.Responsa...
...ventes sur l’ensemble de nos canaux retail.VOS MISSIONSStrategic Planning : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de visual merchandising, alignée sur les objectifs de marque et les cibles...