...pour les Managers et Senior Managers. Entre 42 et 52 K€ pour une consultant(e) Senior. Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle. Un système de primes booster pour vos contribu...
...pour les Managers et Senior Managers. Entre 42 et 52 K€ pour une consultant(e) Senior. Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle. Un système de primes booster pour vos contribu...
...pour une consultant(e). Entre 42 et 52 K€ pour une consultant(e) Senior. Rémunération variable : Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle. Un système de primes booster pour vo...
...pour assurer leur cohérence.Contentieux & ContratsSupport aux HRBP pour le suivi des litiges et des aspects comptables liés.Mise à jour et refonte des modèles de contrats en collaboration avec la DRH ...
...pour assurer leur cohérence.Contentieux & ContratsSupport aux HRBP pour le suivi des litiges et des aspects comptables liés.Mise à jour et refonte des modèles de contrats en collaboration avec la DRH ...
...pour assurer leur cohérence.Contentieux & ContratsSupport aux HRBP pour le suivi des litiges et des aspects comptables liés.Mise à jour et refonte des modèles de contrats en collaboration avec la DRH ...
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...pour renforcer l'équipe MOA SIRH, nous recrutons un(e) Chef de Projet SIRH MOA Paie. Les missions s'articulent autour de 3 axes : 1. L'administration fonctionnelle du SIRH (CEGEDIM SRH) : - Maintenanc...
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