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...droit au travail pour tous. Organis#233; autour de 4 m#233;tiers, travail int#233;rimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a d#233;velopp#233; depuis 30 ans une v#233;ritable exper...
...droit à l’erreur, ouverture d’esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue… Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activi...
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