...ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunérati...
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...ressources humaines.- Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie.- Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients.Pourqu...
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...ressources humaines (connaissance paie - social) , * Sera force de proposition dans l’échange avec sa direction pour participer aux projets de structuration et de développement de l’établissement, * N...
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...ressources humaines (connaissance paie - social) , * A déjà managé et soutenu avec succès une petite équipe, * Sera force de proposition dans l’échange avec sa direction pour participer aux projets de...
...ressources humaines). Rejoignez dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5. Vos (futures) missions : Créer et animer le calendrier et le plannin...
...Ressources Humaines (idéalement Master 2), et vous avez eu une première expérience dans l’utilisation d’un SIRH et d’un LMS (ex : Cornerstone). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre...
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