...ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunérati...
...ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunérati...
...ressources humaines.- Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie.- Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients.Pourqu...
...Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Responsable de données RH. Consolider et analyser les effectifs et les indicateurs sociaux. Piloter la masse salariale en collaboration avec les RH et la fin...
...ressources humaines, gestion financière, systèmes d’information,... auprès d’un large éventail de clients des services assurance (assureur, courtier, délégataires...) dans le cadre de missions de cons...
...ressources humaines, gestion financière, systèmes d’information,... auprès d’un large éventail de clients des services assurance (assureur, courtier, délégataires...) dans le cadre de missions de cons...
...Ressources Humaines, gestion économique et Qualité Sécurité Environnement (prévention des Accidents, certifications …), avec une forte implication commerciale auprès de nos clients et prospects (acteu...
...Ressources Humaines, gestion économique et Qualité Sécurité Environnement (prévention des Accidents, certifications …), avec une forte implication commerciale auprès de nos clients et prospects (acteu...
...Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Responsable de données RH. Consolider et analyser les effectifs et les indicateurs sociaux. Piloter la masse salariale en collaboration avec les RH et la fin...
...Ressources Humaines F/H. Au sein de la structure, vous aurez en charge plusieurs sujets variés en ressources humaines : - Support des salariés et managers aux diverses questions RH posées ; - Administ...
...Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Responsable de données RH. Consolider et analyser les effectifs et les indicateurs sociaux. Piloter la masse salariale en collaboration avec les RH et la fin...
...ressources humaines du Groupe.Détails des Missions1. ContratsRédiger les contrats de travail et les avenants pour les filiales. Mettre à jour les templates en collaboration avec le service juridique.E...
...ressources humaines et matérielles, supervision de l'exécution des projets et respect des échéances ; * Planifier, organiser et suivre les projets : suivi du plan de charge, mise en place des outils d...
...ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunérati...
...ressources humaines.- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunérati...