8112 Emplois pour ressources humaines%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252c ventes

Représentant technico-commercial/Représentante technico-commercial AD

...ventes et de négociation ? Alors rejoignez-nous !L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials inve...

Responsable Service Clients (H/F) AD

...ressources nécessaires en conséquence PROFIL SOUHAITÉDe formation Bac+2 à Bac+5 (management, gestion de la relation client, commerce ou équivalent). Vous êtes un manager confirmé sur une équipe signif...

Commercial sédentaire/Commerciale sédentaire AD

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Responsable Production Usine F/H (CDI)

...ressources humaines, à l’organisation du travail et au projet certification. Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. Gérer l'approvisionnement en divers consommables po...

Responsable Usine Production H/F (CDI)

...ressources humaines, à l’organisation du travail et au projet certification. Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. Gérer l'approvisionnement en divers consommables po...

Responsable production usine - h/f (CDI)

...ressources humaines, à l’organisation du travail et au projet certification. Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. Gérer l'approvisionnement en divers consommables po...

Responsable production / usine de linge F/H

...ressources humaines, à l’organisation du travail et au projet certification. Former les équipes sur les nouvelles procédures et le nouveau matériel. Gestion de l’activité Gérer et animer les différent...

Responsable paie, Contrôle de Gestion Social et ...

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Parfaite maîtrise de...

RESPONSABLE PAIE, CONTRÔLE DE GESTION SOCIAL ET ...

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Parfaite maîtrise de...

Responsable paie, Contrôle de Gestion Social et ...

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Parfaite maîtrise de...

Responsable Paie / Gestionnaire de paye en ...

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Parfaite maîtrise de...

Responsable Paie & Contrôle de Gestion sociale ...

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Parfaite maîtrise de...

Gestionnaire RH et paie

...ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet. Rigueur, méthode dan...

Responsable d’équipe Maintenance - solutions de stockage AD

...ventes réalisées dans plus de 70 pays, Mecalux affirme sa position de leader international par son investissement dans le développement de nouveaux marchés.En tant que pionniers dans la recherche et l...

Technicien commercial/Technicienne commerciale AD

...ressources externes si nécessaire, transmettre à l'exploitation les besoins en matériels et en logistique, suivre la rentabilité tout au long du dossier, participer aux appels d'offres, assurer l'inte...