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Technicien des Systèmes d'Information Expérimenté (H/F) (CDI) AD

...ressources informatiques (PCs, serveurs, disques...) - Installer et configurer les postes & serveurs (matériel et logiciel) ainsi que les périphériques associés conformément aux spécifications des Adm...

Technicien des Systèmes d'Information Expérimenté (H/F) (CDI) AD

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Cadre développement commercial AD

...ventes au sein du portefeuille client. Prospecter, augmenter le portefeuille client.Proposer des plans d’action correcteur en cas d’écart ventes/budget.Assurer le suivi des livraisons sur chantiers.Pa...

Chargé de Projets Informatiques et Développements H/F

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts...

Chef de projet informatique et développement F/H

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts...

FORMATION BACHELOR CHEF DE PROJET EN INFORMATIQUE ...

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts...

Chef de projet informatique (H/F) (remote)

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts...

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - F/H (remote)

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Suivre l'avancement des projets, identifier les écarts...

IT Project Manager (H/F)

...ressources humaines et matérielles pour les projets. Identifier , analyser et résoudre des problèmes techniques et de projet de manière efficace. Négocier avec différentes parties prenantes et gérer l...

ALTERNANCE CHARGE ADMINISTRATIF ET RH H/F H/F

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise ...

ALTERNANCE CHARGE ADMINISTRATIF ET RH

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise ...

CHARGÉ RH & ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE (H/F)

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise ...

Chargé RH administratif en alternance

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise ...

Cadre développement commercial AD

...ventes au sein du portefeuille client. Prospecter, augmenter le portefeuille client.Proposer des plans d’action correcteur en cas d’écart ventes/budget.Assurer le suivi des livraisons sur chantiers.Pa...

Responsable de magasin H/F (CDI) AD

...ventes pour les aider à développer leurs compétences ;  - Vous animez les rituels managériaux, individuels et collectifs ;  - Vous pilotez les indicateurs de performance de votre magasin ;  - Véritabl...