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directeur de crèche AD

...ressources et potentiels des personnes accueillies, ressources et potentiels des professionnels et ouverture de la structure sur son environnement en suivant les recommandations de l'ANESM.).Vous avez...

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Directeur (trice) f/h (CDI)

...ressources humaines (47 ETP). Mettre en œuvre la politique qualité, la gestion des risques et le suivi des certifications. Piloter les projets de développement de l'établissement. Formation : Bac +5 m...

Directeur de la Promotion H/F (CDI)

...ressources humaines (47 ETP). Mettre en œuvre la politique qualité, la gestion des risques et le suivi des certifications. Piloter les projets de développement de l'établissement. Formation : Bac +5 m...

Directeur Amélioration Continue - H/F (CDI)

...ressources humaines (47 ETP). Mettre en œuvre la politique qualité, la gestion des risques et le suivi des certifications. Piloter les projets de développement de l'établissement. Formation : Bac +5 m...

Directeur de la Santé H/F (CDI)

...ressources humaines (47 ETP). Mettre en œuvre la politique qualité, la gestion des risques et le suivi des certifications. Piloter les projets de développement de l'établissement. Formation : Bac +5 m...

Directeur/Directrice

...ressources humaines (47 ETP). Mettre en œuvre la politique qualité, la gestion des risques et le suivi des certifications. Gérer les relations avec les familles, les partenaires et les autorités de sa...

Project Manager H/F (CDI)

...ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. * Analyser les risques techniques et contractuels et mettre en place des stratégies de mitigation. * Suivre l'avancement de...

Technicien Bureau d'études CVC H/F (CDI)

...ressources, planning)-Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges. -Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude techniq...

Chef d’équipe/Cheffe d’équipe

...ressources humaines adaptées aux technologies utilisées. Lieu: Champfromier 01410 Ain Contrat CDI Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, envoyer votre CV et let...

Alternant gestionnaire de paie et social H/F

...ressources humaines, paie ou comptabilité. Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire avec une connaissance approfondie de la de paie. Une double expérience en entreprise et en cabinet de conse...

Gestionnaire Paie et Social en alternance H/F

...ressources humaines, paie ou comptabilité. Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire avec une connaissance approfondie de la de paie. Une double expérience en entreprise et en cabinet de conse...

directeur de crèche AD

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