2053 Emplois pour Ressources humaines%25252525252525252C Ventes

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Alternance - Analyste stock supply chain (H/F) AD

...ventes passées, des tendances marché et des niveaux de stock pour établir des prévisions précises. - Participation aux instances S&OP mensuelles pour alimenter les décisions industrielles. Approvision...

Supply Analyst AD

...ventes (Demand Planning)- Analyse des ventes passées, des tendances marché et des niveaux de stock pour établir des prévisions précises. - Élaboration de modèles statistiques de prévision par produit,...

Directeur général délégué / Directrice générale déléguée ... AD

...ventes et à l’approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez environ 50 personnes, réparties en 5 départements : Opérations (Usine), Supply Chain, Qualité, SI et RH. Vous serez donc...

Alternance - Chargé de recrutement et de ...

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Piloter le cycle de recrutement de A à Z Rédiger et diffuser des annonces de recrutemen...

Alternance - Chargé de recrutement et de ...

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Piloter le cycle de recrutement de A à Z Rédiger et diffuser des annonces de recrutemen...

Directeur/Directrice d'EHPAD

...ressources humaines. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes dans un contexte en évolution. Maîtrise des aspects budgétaires, réglementaires et qualité. Conditions et avantages Rémunérati...

Chef de projet infrastructure et réseau -CDD ...

...ressources : Identifier et assigner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. - Coordination des équipes : - Superviser les équipes techniques : Assurer la bonne répartition des...

Responsable Paie H/F CDI

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l'aise sur le Pack Office,...

Responsable gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l'aise sur le Pack Office,...

Consultant paie (cdi)

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l'aise sur le Pack Office,...

CDI - Responsable Paie

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l'aise sur le Pack Office,...

Consultant logiciel de paie H/F (CDI)

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous montrez une bonne maîtrise informatique, vous êtes à l'aise sur le Pack Office,...

Responsable paie & ADP H/F

...Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous avez un sens aigu de l'organisation, autonomie, anticipation, rigueur, réactivi...

Directeur général délégué/Directrice générale déléguée AD

...ventes et à l’approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez environ 50 personnes, réparties en 5 départements : Opérations (Usine), Supply Chain, Qualité, SI et RH. Vous serez donc...

Un chargé de développement et pilotage commercial ... AD

...ventes Elaboration des outils de mise en place du plan d’actions commerciales Mise à jour / paramétrage des outils digitaux commerciaux (SI et outils excels) Animation de cette feuille de route et/ou ...