...autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir ...
...autre partenaireMener et participer à des études ponctuelles relatives aux risques sectoriels, géopolitiques et économiquesParticiper activement au développement des ressources informatiques et inform...
...ressources internes ou externes.Déploiement Vous êtes l’interlocuteur unique du Chef de Projet Client et garant de la qualité de production. Vous participez à toutes les phases d’un projet depuis l’ap...
...ressources humaines garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entreprise sur ces aspects clés. Missions principales: 1/ comptabilité et gestion financière - assurer le lien administratif et financ...
...Ressources Humaines et la Responsable Supply Chain. C'est l'occasion de partager vos expériences et objectifs. La réponse : Votre candidature est retenue ! C'est parti, on échange des conditions d'emb...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la ...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la ...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la ...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la ...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur les enjeux de la ...
...Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. VOTRE MISSION: Participer à l'alignement stratégique de la DRH sur le...
...ressources humaines encouragent la diversité et l’inclusion et garantissent l’équilibre entre vie privée et professionnelle. Ailancy Advisory s’engage en réalisant des actions solidaires : • Now Komee...
...Ressources Humaines pour accompagner le développement RH d’un site industriel d’environ250 personnes, situé dans le secteur de la métallurgie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et fo...
Cap GRH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis plus de 20 ans, ses clients dans la recherche de leurs talents.REDLINK est un cabinet d’avocat à taille humaine doté d’un esprit e...
...ressources humaines.Suivi et analyse des performances commercialesSuivre et analyserles indicateurs de performance commerciale : résultats commerciaux au niveau gde la société mais aussi déclinés par ...