Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement. Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale ! Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9). Ready to #setthetone with Believe?
Description du poste
En intégrant l’équipe central marketing et notamment les équipes spécialisées dans la stratégie marketing, vous interviendrez sur les différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, vidéo, audio streaming).
Le stagiaire bénéficiera d'une immersion double, collaborant à la fois avec le pôle «Partner Innovation & Strategy» et le pôle «Creative Innovation», afin d'acquérir une vision globale de notre approche pour imaginer les opportunités marketing de demain tout en développant des compétences complémentaires dans les deux domaines.
Responsabilités :
Support à la gestion de projet : assister dans la gestion des projets du département Global Marketing Intelligence. Assister à la mise en place de programmes de test “proof of concept”.
Production d'intelligence marketing : contribuer à la production de supports d’analyses, d’études ad hoc, supports pédagogiques et articles sur des sujets d'expertise en marketing, plateformes sociales, créativité et production de contenu dans le secteur musical.
Suivi stratégique opérationnel : participer au suivi opérationnel et à l'exécution de notre stratégie globale de marketing digital, incluant le développement et le déploiement des outils marketing, ainsi que le suivi et le reporting de leur utilisation et performance.
Benchmarking, audit & veille : réaliser des benchmarks et rédiger des directives pour les Digital Marketing Managers locaux. Effectuer des audits et des veilles concurrentielles pour soutenir les décisions stratégiques.
Collaboration au déploiement des outils marketing : accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d'utilisateur/best practices, etc.). Assurer le suivi et le reporting de l'utilisation et de la performance des outils.
Développement d’expertise : développer une compréhension approfondie des plateformes sociales, vidéo et audio streaming.
Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l'univers du marketing digital à l'échelle internationale, tout en contribuant à l'évolution de notre stratégie de créativité et d'innovation.
Chez Believe, notre leitmotiv est simple: ouverture d’esprit, passion et implication!
Qualifications requises :
Être très à l’aise avec les outils digitaux en général et pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement.
Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue ainsi qu’une bonne connaissance des différents réseaux sociaux.
Curiosité pour plonger dans les sujets et les approprier.
Appétence pour l’innovation et ses différents sujets chauds.
Qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes.
Excellent relationnel et enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux.
Qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients.
Très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde.
Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous !
Informations complémentaires
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel. Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
Programme de formation et de coaching sur-mesure, une politique de télétravail, un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations, accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être, un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable, une assurance santé individuelle ou familiale, une salle de sport avec des cours gratuits, programme Ambassadeur, et mise en place du Forfait mobilité durable.
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.