Conducteur de travaux TP (H/F) (CDI)
POSTULER
Emplacement
Vendée85
Pays de la Loire
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2025-03-14Online to:
2025-05-13EUR 20.00 HOUR
Conducteur de travaux TP (H/F) (CDI)
- MANPOWER FRANCE
- Pays de la Loire
- Autres
- 12 heures il y a
Poste : Rejoignez un groupe familial et indépendant, leader dans les Travaux Publics, et pilotez vos chantiers en toute autonomie à Saint-Philbert-de-Bouaine ! Vos capacités en conduite de travaux sont avérées ? ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
- Définir les besoins en matériels et en ressources humaines, et relire les études.
- Assurer la sécurité des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier et organiser l'activité sur place.
- Animer et coordonner les équipes (internes et intérimaires).
- Piloter les indicateurs de performance : coût, qualité, délais.
Localisation : Poste basé à Saint-Philbert-de-Bouaine, avec déplacements dans le département (pas de découchés). Profil recherché :
- Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure dans le BTP (Bac +2/+5).
- Expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux VRD/TP, assainissement.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Polyvalence et encadrement d'équipe. Rémunération et avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois, ajusté selon votre expérience et compétences.
- Prime d'ancienneté.
- Avantages : statut cadre, RTT, véhicule de fonction, tickets restaurant?
- Rémunération indexée sur votre expérience ! Pourquoi postuler ?
- Groupe familial et indépendant.
- Chantiers locaux avec peu de déplacements.
- Polyvalence des tâches et des chantiers.
- Autonomie et responsabilisation.
Processus de recrutement :
- Validation de votre candidature par téléphone.
- Entretien avec le responsable hiérarchique.
- Promesse d'embauche. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
- Définir les besoins en matériels et en ressources humaines, et relire les études.
- Assurer la sécurité des chantiers.
- Participer aux réunions de chantier et organiser l'activité sur place.
- Animer et coordonner les équipes (internes et intérimaires).
- Piloter les indicateurs de performance : coût, qualité, délais.
Localisation : Poste basé à Saint-Philbert-de-Bouaine, avec déplacements dans le département (pas de découchés). Profil recherché :
- Idéalement, vous justifiez d'une formation supérieure dans le BTP (Bac +2/+5).
- Expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux VRD/TP, assainissement.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Polyvalence et encadrement d'équipe. Rémunération et avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois, ajusté selon votre expérience et compétences.
- Prime d'ancienneté.
- Avantages : statut cadre, RTT, véhicule de fonction, tickets restaurant?
- Rémunération indexée sur votre expérience ! Pourquoi postuler ?
- Groupe familial et indépendant.
- Chantiers locaux avec peu de déplacements.
- Polyvalence des tâches et des chantiers.
- Autonomie et responsabilisation.
Processus de recrutement :
- Validation de votre candidature par téléphone.
- Entretien avec le responsable hiérarchique.
- Promesse d'embauche. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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