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Chef de Service Socio- Educatif H/F


Directeur d’Hébergement Adjoint H/F Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur d'Hébergement Territorial, vous assurez la gestion d’un dispositif d’Hébergement d’Urgence avec Accompagnement Social (HUAS) totalisant 200 places d’hébergement., En tant que Directeur d’Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l’intérêt général… Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (6 intervenants sociaux et 3 agents polyvalents) dans le cadre de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ; - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ; - L’élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ; - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; - L’accompagnement de l’équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits… ; - Le rôle du Directeur d’Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis - Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime d’objectif annuelle.

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