Stage Chargé gestion de crise (PCA) H/F …
En vue de la construction du Plan de Continuité d'Activité d' , vous accompagnerez le Responsable dans la construction du du et la préparation de sa déclinaison sur les entités en régions (définition des besoins, construction de la cellule de crise et évaluation des stratégies de secours). Vous participerez à la construction et au ntien en condition opérationnelle des dispositifs de Gestion de crise et de Continuité d'Activité qui permettent de faire face à tout incident majeur (incendie, panne informatique globale, exposition aux risques climatiques, etc.).
Dans le cadre de vos fonctions
-Vous serez amené à mettre à jour tout le dispositif de gestion de crise conçu l'année dernière
-Vous participerez à l'organisation d'un test de gestion de crise pour tester la fiabilité des plans de secours et en tirer les enseignements pertinents (participation d'un cabinet de conseil pour préparer et réaliser l'exercice)
-Vous participerez à la définition du pour sur son siège parisien puis sur nos différentes implantations ( directions régionales + ~ agences répartis sur le territoire français). L'objectif étant de mettre à jour la feuille de route et d'en poser les premières Employers concrètes.
Issu(e) d'une formation en école d'ingénieur, ou de commerce et de gestion avec une dimension Gestion des risques, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce type de missions.
Doté d'un esprit critique, d'analyse et de synthèse, vos précédents stages et/ou alternances vous ont permis d'appréhender la gestion des risques (idéalement dans une institution financière), ainsi que de vous familiariser avec la notion de risques majeurs et les dispositifs à mettre en oeuvre pour les gérer.
Toute expérience relative à la gestion de crise, au plan de secours informatique ou au repli utilisateur sera appréciée.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Depuis plus de soixante ans, la vocation du groupe , acteur de référence du social et intermédiaire en France, est de faciliter l'accès au pour favoriser l'emploi. gère paritairement la à l'effort de construction (), versée par toutes les entreprises du secteur privé d'au moins salariés, dans le but de conduire ses deux missions principales
Accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle, en proposant des et des aides financières qui facilitent l'accès au et donc à l'emploi.
Construire et financer des s sociaux et intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues, en contribuant aux enjeux d'écohabitat, d'évolution de la société, et de mixité sociale.
2025-04-02 - 2025-05-09
Organisation de recrutement: via Global Recruitment
Contrat: Permanent
Industrie:
Devise: EUR
Adresse lieu: Paris
None
Code postal: None
Web: www.globalrecruitment.info
Numéro de téléphone: +32 493 78 60 54