Description du poste Consultant / Consultante accessibilité numérique F/H Vous êtes passionné·e par l'accessibilité numérique et souhaitez vous y consacrer à % ? Rejoignez-nous ! En collaboration avec nos chargées de projet et les autres expert·es accessibilité de l'équipe, vous travaillez pour plusieurs clients en parallèle et sur différentes typologies de missions Réaliser des audits d'accessibilité sur des sites web et des applications mobiles Suivre la mise en œuvre des correctifs, et accompagner les équipes de conception et de développement Rédiger les déclarations de conformité et pages d'aide sur les sites et applications web soumis au RGAA Rédiger des supports d'information, de documentation ou de formation, et les communiquer aux personnes concernées Recueillir les besoins en accessibilité numérique du commanditaire, analyser les processus métier et en évaluer l'opportunité et la faisabilité Formaliser et définir les solutions fonctionnelles d'accessibilité à mettre en œuvre Former des professionnel·les à l'accessibilité numérique, selon le profil des intervenant·es aux évolutions et mises à jour de nos formations et de leurs supports de présentation — Veille Suivre les actualités techniques, économiques et réglementaires dans le done de l'accessibilité numérique à notre blog en écrivant des articles d'expertise Déplacements Des déplacements hebdomadaires sur Paris et en région parisienne sont prévus pour ce poste. — Horaires de travail flexibles ; télétravail Bureaux situés à Paris et accessibles aux personnes à mobilité réduite (titre de transport pris en charge) € mensuels brut Profil recherché — Compétences recherchées Vous maîtrisez les compétences suivantes connaissance des normes internationales et du référentiel français d'accessibilité (WCAG, RGAA) ; connaissance du cadre juridique français et du contexte international dans lequel celui-ci s'inscrit ; réalisation d'audits d'accessibilité selon les règles de la profession ; maîtrise des dernières versions des langages HTML et CSS ; utilisation des lecteurs d'écran pour faire des tests d'accessibilité (NVDA, JAWS, VoiceOver, Orca) ; expérience en tant que formateur ou formatrice ; connaissance du langage de gestion de versions Git. Idéalement, vous avez aussi des bases dans les dones suivants développement mobile et accessibilité mobile (fonctionnement des API des principales plateformes mobiles) ; maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; prise de parole en public. — Savoir-être Vous êtes autonome, adaptable et vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous aimez accompagner et former les clients. La perspective de travailler dans le secteur de l'économie sociale et solidaire vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe, et apportez avec joie votre aide à vos collègues si besoin. Entreprise Access est une coopérative (SCOP) spécialisée en accessibilité numérique.  Notre mission est de rendre le numérique, dont les sites web, accessible aux personnes en situation de handicap. Depuis , nous accompagnons les entreprises et administrations dans la mise en place et le suivi de leur politique d'accessibilité numérique. Côté métier, nos activités se déploient sur axes  l'expertise technique  (audits, rédaction de déclarations de conformité au RGAA, etc.) ; la formation  à destination des professionnel·les (développeurs et développeuses, designers, chefs et cheffes de projet...) ; l'accompagnement  de nos clients dans la mise en conformité de leurs sites et applications web (rédaction de cahiers des charges, recommandations d'intégration, recettes, suivi du travail des prestataires, rédaction de ressources, etc.). Côté hun, Access est une équipe de personnes issues d'horizons variés, passionnées par l'accessibilité numérique et ses enjeux. Au quotidien, Access est auto-gérée toute l'équipe a son mot à dire. Chaque salarié·e a le statut cadre, quels que soient son poste, son cursus et son expérience. Nous pratiquons fièrement le salaire égalitaire. Vous pouvez prendre connaissance de nos articles de blog qui lètent nos points de vue et sujets d'intérêts. Le premier entretien aura lieu en visioconférence. La lettre de motivation n'est pas obligatoire, néanmoins n'hésitez pas à présenter votre parcours par el, parallèlement à l'envoi de votre CV. Personne en charge du recrutement Jean-Pierre Villain - Co-gérant – accessibilité numérique Autres postes qui pourraient correspondre « Consultants vous accompagnent »