Au sein de la , vous serez rattaché(e) à la des relations sociales, et vous aurez pour principales missions

Élaborer des documents juridiques

- Contrôler la présence et la validité des pièces administratives et juridiques contenues dans les dossiers,

- Établir les documents d'information demandés ,

- Suivre et relancer les flux des documents (signature, respect des délais…).

Suivre des dossiers contentieux

- Effectuer, suivre et relancer les procédures,

- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des procédures de recouvrement .

Suivre les projets RH en lien avec les relations sociales

- Préparation des réunions syndicales,

- Rédaction de compte-rendus et de procès verbaux,

- .

- Formation Droit Social-RH

- Expérience Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus

- Connaissance Connaissances juridiques de base souhaitées.

- Compétences Aisance rédactionnelle. Sens de la réactivité. Capacité d'autonomie

Contrat alternance

Lieu Saint-Etienne ()

Déplacement non

Début

Depuis plus de ans, Employer fait évoluer le repas hors foyer et décline toutes les envies de des français à travers plusieurs concepts de restaurants.

Employer est le seul acteur à être présent sur la quasi-totalité des segments de la hors domicile libre-service, sandwicherie, traiteur évènementiel, livraison de coffrets repas, collective, thématique.

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