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Paris75001
Île-de-France
France
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À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2025-03-12Online to:
2025-05-11EUR 20.00 HOUR
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- 2 jours il y a
S’assurer de la prise en compte de la méthodologie ISP dans les différents projets.
En particulier, s’assurer que tous les projets intègrent les points de contrôle sécurité nécessaires :
Qualification de la criticité
Analyses de risques (EBIOS)
Revue d’architecture
Recette sécurité et tests techniques
Accompagner les chefs de projet dans l’application de la méthodologie avec un investissement adapté aux besoins sécurité et à la criticité des projets.
Assurer la validation sécurité formelle des projets.
Réalisation d’analyses de risques sécurité.
Accompagner les demandes d’exception de sécurité sur les projets.
S’assurer du respect des besoins sécurité en cas de partenariats (RFP, infogérant, éditeurs, etc.).
Intégrer au tableau de bord sécurité les éléments concernant l’ISP et les analyses de risques.
Contrôle des standards techniques
S’assurer du respect des process et standards, valider les architectures techniques sécurité devant être respectées par les différentes équipes projets. Etude et validation de demandes d’accord sécurité. Innovation et veille technologique
Assurer une veille technologique sur les architectures et solutions de cybersécurité. Expérience requise :
7 ans d'expérience minimum sur de l'analyse de risques. Formation :
Diplôme universitaire en informatique / École d’ingénieurs. Le ou la candidat(e) a déjà une expérience professionnelle dans l’intégration de la cybersécurité et est doté(e) d’un bon relationnel lui permettant de travailler en équipe avec un grand panel d’interlocuteurs. Langues :
Très bon niveau de français parlé et écrit, bon niveau d’anglais parlé et écrit. Compétences requises
Compétences Techniques : Maitrise Méthodologie EBIOS RM Connaissance étendue des différents domaines de la cybersécurité Connaissance globale des infrastructures IT (OS Unix & Windows, Bases de données, Serveurs, Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, etc.) Certification ISO 27001 et 5 souhaitée Compétences Personnelles : Sens de l’organisation Gestion des priorités Rigueur et fermeté Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Autonomie / Capacité d’initiative Bon relationnel Sens du service Ouverture d’esprit Environnement Technique
Environnement technique majoritairement on-premise, avec un début d'environnement cloud : Présence de serveurs physiques et virtuels : architectures x86 Windows et Linux, AIX, AS400, Mainframe, etc. Présence d'un panel d'outils de Cybersécurité : SIEM, EDR, VMS, FW, Proxys, WAF, PAM, DLP, AST, etc. Ce que nous avons à vous proposer : D’une part fixe, D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise). Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport. Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Nos engagements :
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.
#J-18808-Ljbffr
S’assurer du respect des process et standards, valider les architectures techniques sécurité devant être respectées par les différentes équipes projets. Etude et validation de demandes d’accord sécurité. Innovation et veille technologique
Assurer une veille technologique sur les architectures et solutions de cybersécurité. Expérience requise :
7 ans d'expérience minimum sur de l'analyse de risques. Formation :
Diplôme universitaire en informatique / École d’ingénieurs. Le ou la candidat(e) a déjà une expérience professionnelle dans l’intégration de la cybersécurité et est doté(e) d’un bon relationnel lui permettant de travailler en équipe avec un grand panel d’interlocuteurs. Langues :
Très bon niveau de français parlé et écrit, bon niveau d’anglais parlé et écrit. Compétences requises
Compétences Techniques : Maitrise Méthodologie EBIOS RM Connaissance étendue des différents domaines de la cybersécurité Connaissance globale des infrastructures IT (OS Unix & Windows, Bases de données, Serveurs, Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, etc.) Certification ISO 27001 et 5 souhaitée Compétences Personnelles : Sens de l’organisation Gestion des priorités Rigueur et fermeté Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Autonomie / Capacité d’initiative Bon relationnel Sens du service Ouverture d’esprit Environnement Technique
Environnement technique majoritairement on-premise, avec un début d'environnement cloud : Présence de serveurs physiques et virtuels : architectures x86 Windows et Linux, AIX, AS400, Mainframe, etc. Présence d'un panel d'outils de Cybersécurité : SIEM, EDR, VMS, FW, Proxys, WAF, PAM, DLP, AST, etc. Ce que nous avons à vous proposer : D’une part fixe, D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise). Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport. Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Nos engagements :
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.
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