Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - H/F, Gard
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Emplacement
Toulouse31000
Occitanie
France
Contrat
À plein temps, Durée indéterminéeDate de publication:
2025-03-13Online to:
2025-05-12EUR 20.00 HOUR
Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - H/F, Gard
- TN France
- Occitanie
- Informatique & Technologie
- 1 jour il y a
Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - H/F, Gard
Le poste L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous? L'équipe de : Jérémy et Khalid :
Responsables d'activité cherchent à compléter leur équipe. Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Nos secteurs d'intervention départements du 30 Profil recherché Qui êtes-vous ? Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux Vous maîtrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela (R482) ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes : Donner du sens à ce que vous faites au quotidien Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendrez en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jérémy ou Khalid Etape 3 : Réponse sous 10 jours max
#J-18808-Ljbffr
Le poste L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous? L'équipe de : Jérémy et Khalid :
Responsables d'activité cherchent à compléter leur équipe. Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Nos secteurs d'intervention départements du 30 Profil recherché Qui êtes-vous ? Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux Vous maîtrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela (R482) ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes : Donner du sens à ce que vous faites au quotidien Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendrez en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane, Chargée de recrutement Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jérémy ou Khalid Etape 3 : Réponse sous 10 jours max
#J-18808-Ljbffr
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