borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets. Entreprise à taille humaine, notre équipe est dynamique, agile et passionnée par les enjeux énergétiques de demain. Nous croyons en un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l’équipe a un impact significatif.
Notre client est une société française spécialisée dans le développement de projets solaires agrivoltaïques de grande dimension. L’entreprise dispose aujourd’hui d’une équipe de 19 personnes en France et 80 en Europe.
Toute l’activité est concentrée sur le développement de nouveaux projets avec plus de 600MWc sécurisés en phase d’étude d’impact jusqu’à présent en France. Nous y avons placé 6 personnes depuis 2021 et nous avons d’excellents retours internes sur l’entreprise et ses avantages : culture managériale saine, confiance et flexibilité avec le télétravail, conviction, formations, programme de fidélisation et autres à découvrir lors de l’entretien.
Vous aurez pour mission de développer des projets solaires de A à Z. L’équipe et un portefeuille de projets est déjà en place, le poste est à pourvoir à Toulouse avec des projets solaires au sol en cours de développement en région Auvergne-Rhône-Alpes
Prospecter et identifier de nouveaux projets, en relation avec les acteurs locaux;
Obtenir les délibérations des collectivités concernées pour les projets, piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets;
Amorce r la concertation et les relations avec tous les acteurs impliqués dans les projets, collectivités territoriales, service de l’Etat, élus, riverains, propriétaires fonciers et exploitants.
Préparer et déposer les dossiers d’autorisations administratives (permis de construire);
Coordination des bureaux d’études;
Finaliser les projets et préparer leur construction en coopération avec le service;
Être le référent naturel avec les promoteurs locaux, les autorités, les parties prenantes du projet et les groupes d’intérêt…
Expérience dans le développement de projets avec le monde;
Organisé et gestion des priorités pour mener plusieurs projets avec une diversité de missions;
Engagé dans la transition énergétique, le développement des territoires et du monde agricole.
Anglais pour échanger avec les collègues du groupe;
Motivations pour le management car des responsabilités managériales pourront être envisagées en fonction de l’expérience.