Chef de Projet Observatoire/prospectif H/F

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.

Nos missions :

• Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
• Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
• Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
• Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

Sous l’égide du Secrétariat général, le Pôle Observatoires et Certifications recherche un Chef de Projet Observatoire/prospectif.

Rattaché.e au responsable de l’Observatoire et Evaluation, aura pour mission de contribuer à la politique d’observation comme outil d’aide à la décision dans le déploiement des politiques publiques emploi/formation conduites par les 27 branches professionnelles.

Le poste nécessite des interactions en interne mais également à l’externe avec différents acteurs à piloter (partenaires sociaux, prestataires …)

Principales missions

• Conception et pilotage des travaux d'études, d'analyses et d'enquêtes: réalise les travaux d'études, d’analyse sur le champ emploi-formation - analyser le besoin, élaborer la méthode de réponse, concevoir et programmer les travaux et les livrables.
• Pilote des projets en assistance à maîtrise d'ouvrage pour les branches professionnelles d'AKTO: identifier et analyser le besoin, rédiger le cahier de charges en vue des marchés publics, analyser les réponses, coordonner le projets d'étude et promouvoir les résultats obtenus.
• Collecte, traite et analyse la donnée statistique publique et de l’emploi /formation (données issues du SI de l’entreprise)
• Contribue à l’évaluation des travaux issus du Pôle Observatoires et Certifications
• Conseille les branches professionnelles dans leur appropriation des enjeux prospectifs
• Valorise les résultats des travaux d'observation et d'enquêtes réalisés en collaboration avec la Direction communication
• Restitution des travaux d’études en interne devant les instances paritaires et auprès des directions nationales et régionales

Qualifications

• Master 2 domaines économique, sociologique, sciences politiques ou statistiques
• expérience significative comme Chargé d'Études, Chef de Projet, Consultant, idéalement dans le champ de l'emploi et/ou de la formation professionnelle.
• Des compétences avérées pour exploiter et faire parler des données statistiques, en particulier relatives au champ emploi-formation, ainsi qu'une connaissance des politiques publiques, de leurs problématiques et du jeu d'acteurs (Régions, Branches professionnelles, OPCO…) dans l'emploi et la formation professionnelle

Domaines de compétences :

Emploi / Formation,

Economie, Statistiques,

Gestion de base de données.

Construction d'outils d'aide à la décision.

Savoir-faire :

Conduite d'observations économiques et savoir évaluer un projet

Connaissance approfondie des méthodes de traitement statistiques.

Savoir utiliser les outils statistiques et gérer une base de données

Connaissance générale des méthodes de gestion d'enquête

Réaliser des tableaux de bords de pilotage de l'activité

Aisance en expression écrite et orale, animation de réunions

Concevoir et déployer des projets

Mise en place d’un plan de veille.

Savoir-être :

Esprit d'équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens du relationnel et de la communication

Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités

Curiosité intellectuelle

Méthode, rigueur

Savoir gérer les situations d'urgences

Avantages:

• Statut: cadre au forfait
• Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine
• Carte titre restaurant
• 21 jours RTT / an
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)
• CSE

Poste à temps plein, CDI

Salaire : Jusqu'à 3 500,00€ par mois

Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !