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Emplacement

Francescas
47600
Nouvelle-Aquitaine
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2025-04-15

Online to:

2025-06-14
EUR 20.00 HOUR

Remote Audit Senior Consultant

Notre cabinet : Ailancy Advisory est leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Nos 300 collaborateurs accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques. Une compréhension profonde des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique, la capacité à imaginer et livrer des solutions concrètes avec la conviction que chez Ailancy Advisory, chacun contribue à son échelle aux transformations impactantes et durables de l'industrie financière. Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes. Rejoindre Ailancy Advisory fera de vous un réel acteur du changement dans le secteur financier. Déploiement opérationnel de solution : mise à plat des process avec le client lors d’atelier, refonte de process, rédaction EDB pour adapter la solution, change management, pilotage de remédiation. • Pilotage de la remédiation d’un portefeuille de société de gestion : -Formation des équipes à de nouveaux modes opératoires. • PMO projet facturation électronique : -Assister les directeurs de programme dans l’implémentation de la mise en œuvre de la facturation électronique au sein d’un acteur financier. -Finance durable : Mise en œuvre de stratégies ESG data, refonte de la stratégie produit Finance Durable. • Digital : Digitalisation du processus de gestion des produits bancaires, création d’usines agiles de production de reporting client. • Lancement d’une offre de gestion sous mandat, création d’une offre de PER bancaire. • Pilotage de fusions, refonte de chaîne de reporting client, refonte du système d’informations. Contribution à la rédaction de News Letter (évolutions réglementaires, tendances du secteur financier…) • Diplômé bac +5 d’une École de commerce, d’ingénieur ou d’une université, vous disposez d’une expérience de 3 à 6 ans dans un cabinet de conseil, d’audit ou chez un grand acteur du secteur financier ; • Vous recherchez des interventions à impact auprès des directions (RH, IT, finance, etc…) de nos clients ? • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ? La collaboration entre les business teams est essentielle, pas de silo, les consultants peuvent découvrir des métiers et des sujets variés au gré de leurs envies et des missions. • Nous nous développons hors de France avec des bureaux au Luxembourg à Tunis et Casablanca. • Un parcours de carrière dynamique et des packages compétitifs (intéressement, participation) • Un catalogue de formation (certifications AMF, SAFE, accompagnement du management…) • L’équilibre de vie de nos consultants est primordial : télétravail, places en crèche, charte sur le droit à la déconnexion... • Tickets restaurant à hauteur de 12€ par jour • Mutuelle et Prévoyance avec Alan, frais de transport à 50% • 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT Environnement, Social et Droits de l’Homme, Ethique et Achats responsables. • Le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines encouragent la diversité et l’inclusion et garantissent l’équilibre entre vie privée et professionnelle. Now Komeet (Plateforme d’intermission solidaire) : Nous permettons à nos collaborateurs lors de périodes d’intercontrat de faire du mécénat de compétences et de participer à des projets associatifs. • Les joyeux recycleurs : nous donnons une seconde vie à nos déchets, renforçant ainsi notre engagement pour une économie circulaire. • Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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