Le/la référent(e) socio-éducatif planifie, organise, pilote et contrôle le projet socio-éducatif du centre de formation, en lien avec les orientations définies par le club.
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint de la Racing Mutest Académie, les missions seront les suivantes :
Accompagnement socio-éducatif :
- Surveiller et encadrer au quotidien les jeunes joueurs/joueuses : faire respecter les règles de vie en collectivité, les horaires et le règlement intérieur de la structure ;
- Fédérer les différents services du centre de formation dans la mise en œuvre du triple projet sportif, scolaire et éducatif ;
- Déployer un programme d’actions socio-éducatives adaptées au contexte local et aux publics rencontrés ;
- Superviser l’animation des activités socio-éducatives (sorties pédagogiques et/ou culturelles, interventions thématiques, etc.) Coordonner les dispositifs socio-éducatifs édités par les instances sportives (Programme Open Football Club du Fond Action du Football), justifier les actions réalisées (envoi rapport annuel auprès de la Direction Technique Nationale) et tenir à jour en temps réel le reporting des activités ;
Suivi personnel, scolaire et professionnel :
- Contribuer à la mise en œuvre des études surveillées du soir et être le lien, sous l’autorité du Responsable Pédagogique et en collaboration avec l’équipe de surveillants, des professeurs détachés et du temps scolaire internalisé au Centre de Formation ;
- Identifier et rendre compte des difficultés rencontrées par les jeunes joueurs ;
- Créer les conditions d’un environnement favorable à l’épanouissement et au développement personnel des joueurs/joueuses du Centre de Formation.
~ Être titulaire d’un diplôme en lien avec les métiers de l’éducation (Professeur(e), éducateur/trice spécialisé(e), Conseiller(e) Principal(e) d’Education, psychologue scolaire, etc.) et/ou avoir une expérience significative dans l’encadrement d’un public d’adolescents et/ou de jeunes adultes ;
- Compétences en gestion de projets, conduite d’entretiens et de réunions ;
- Maitrise des outils collaboratifs et du pack office ;
- Poste à temps Plein – horaires adaptés aux besoins
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste à la reprise de la saison sportive 2025/2026 (mi-juillet 2025).