Recruteur de talents/Recruteuse de talents

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2009, YourVoice est le premier cabinet de recherche de leaders engagés dans la réalisation des Objectifs du Développement Durable. Le cabinet conseille et accompagne les dirigeant.e.s d’associations et de fondations dans la gestion de leur carrière et la constitution de leurs équipes. En 15 ans, nos consultant.e.s ont recruté les dirigeant.e.s des principales organisations d’intérêt général (associations, fondations et autres structures de l’économie sociale et solidaire), en France comme à l’international.

Votre rôle

En tant que recruteur.se, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’approche des meilleurs profils pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultant(e)s et interviendrez à chaque étape du processus de recrutement.

Vos missions

• Définir la stratégie de sourcing en fonction des besoins des clients et des spécificités du secteur ESS
• Identifier, qualifier et approcher les candidats via les différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, approche directe, etc.)
• Conduire les premiers entretiens de qualification et évaluer l’adéquation des profils avec les missions proposées
• Assurer un suivi rigoureux des candidats et mettre à jour les outils de gestion de candidatures
• Contribuer à la veille sectorielle et à l’enrichissement de notre vivier de talents

Profil recherché

• Vous avez une première expérience réussie (2 à 3 ans) en recherche de candidats, idéalement en cabinet de recrutement ou dans un environnement RH
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel
• Vous avez une bonne connaissance de l’ESS ou un fort intérêt pour ce secteur
• Vous maîtrisez les outils de sourcing et les techniques d’approche directe
• Vous aimez travailler en équipe et avez une forte capacité d’analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une structure engagée et à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire
• Participer à des recrutements à forte valeur ajoutée pour des organisations à impact
• Développer votre expertise en approche directe et en évaluation de talents
• Un environnement de travail collaboratif et souple

Processus de recrutement :

• Premier entretien téléphonique avec un consultant ;
• 1 entretien en physique dans nos locaux au cours duquel vous échangez avec le fondateur de YourVoice ;
• Passage d’un test de personnalité & réalisation d’un questionnaire ;
• Rencontre de toute l’équipe dans les locaux.

Conditions d’embauche :

• Poste en CDI, à temps plein ;
• Basé à Paris 1er;
• Rémunération selon profil (comprenant TR + PEE + part variable objectivée).