đ„ PrĂ©sentation de lâentreprise :
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de lâexpertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite, Oracle ERP Cloud et SAP.đĄ
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) consultant(e) Oracle HCM Cloud en CDI ou Freelance, qui jouera un rĂŽle clĂ© dans la mise en Ćuvre, la gestion et le support de la solution Oracle HCM Cloud chez nos clients. Vous interviendrez dans toutes les phases du projet, de l'analyse des besoins jusqu'Ă la mise en production, en assurant un accompagnement de qualitĂ© et en apportant votre expertise sur la solution Oracle HCM.
đč Missions principales :
- Analyser les besoins métiers des clients en matiÚre de gestion des ressources humaines (paie, gestion des talents, formation, etc.) et proposer des solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud.
- Concevoir et paramétrer la solution Oracle HCM Cloud en fonction des exigences spécifiques du client.
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production des solutions.
- Former les utilisateurs finaux Ă l'utilisation de la solution.
- Fournir un support post-implĂ©mentation pour assurer la bonne utilisation de lâoutil.
- Collaborer avec les équipes projet internes et les parties prenantes du client pour garantir la réussite des projets.
- RĂ©aliser une veille technologique pour rester Ă jour sur les Ă©volutions dâOracle HCM Cloud et recommander des amĂ©liorations.
đčProfil recherchĂ© :
- Bac+5 en informatique, gestion des systĂšmes dâinformation, ressources humaines ou Ă©quivalent.
- Minimum 3 ans dâexpĂ©rience dans la mise en Ćuvre dâOracle HCM Cloud ou sur des systĂšmes ERP de gestion des ressources humaines.
Compétences techniques
- Expertise sur les modules dâOracle HCM Cloud (Paie, Gestion des Talents, E-learning, Formation, Compensation, etc.).
- Solides compétences en analyse des besoins fonctionnels et capacité à transformer ces besoins en solutions techniques.
- ExpĂ©rience en paramĂ©trage et personnalisation dâOracle HCM Cloud.
- Connaissance des normes de sécurité des données RH et des meilleures pratiques en matiÚre de RGPD.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).
Compétences comportementales
- Excellent sens de la communication, tant Ă l'oral qu'Ă l'Ă©crit.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Autonomie, proactivité et capacité à résoudre des problÚmes complexes.
- Orienté client avec une capacité à comprendre et anticiper leurs besoins.
âš Ce que lâon te propose :
- Un cadre de travail attractif avec une rémunération motivante.
- Un plan de formation ambitieux pour développer vos compétences.
- Un esprit d'Ă©quipe fort et une culture d'entreprise bienveillante.
- Une mutuelle santé avec des conditions avantageuses.
- Le remboursement Ă 100 % des frais de transport en commun.
- La possibilité de télétravail partiel et des horaires flexibles.
đ Primes et avantages :
- IntĂ©ressement sur rĂ©sultats, prime de fin dâannĂ©e, prime de cooptation.
- Tickets restaurant, carte cadeaux de fin dâannĂ©e.
- Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens.
- Accompagnement Ă lâobtention de visa (pour les Ă©trangers)đ
- Aide Ă la recherche de logement đĄ.
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