InovaYa est une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale créée à Lyon en 2018. Nous développons des technologies innovantes pour améliorer l’accès à l’eau potable tout en préservant les ressources naturelles. En collaboration avec des industriels, des acteurs privés et des autorités publiques, nous travaillons sur des projets de réutilisation des eaux usées pour réduire au maximum l’empreinte hydrique.
Aujourd’hui, nous sommes une équipe de plus de 35 personnes et nous cherchons à la renforcer pour accompagner notre croissance.
En tant qu’Automaticien.ne électrotechnicien.ne au sein de notre pôle technique, vous intervenez en support technique et organisationnel dans le cadre de projets clients, mais également de nos propres projets de R&D.
Développer/mettre en place des réseaux industriels
Participation au câblage de nos armoires et machines
Tests internes / Tests fil à fil atelier et chantier /Tests fonctionnels /Tests avec produit final
Assurer la formation utilisateurs
Rédaction de documentations techniques : compte rendu, manuel d'utilisation
Mise en service (gérer toute l’installation électrique et l’automatisme de machine sur site en France et à l’étranger)
Participer aux interventions après mise en service (maintenance/dépannage)
En lien avec notre pôle digital, participation au développement de nos solutions logicielles
Formation supérieure en automatisme et électricité, électrotechnique
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (5 ans si alternance comprise)
Langues : Français et maîtrise de l'anglais technique
Volonté et disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l’étranger
Logiciels de programmation automates : TIA Portal, Codesys
Logiciels de supervision et IHM :rEasybuilder
Logiciel de CAO électrique : See Electrical Expert
Connaissances des réseaux et protocoles de communication industriels : Ethernet, Modbus TCP/IP, Profinet, IO-Link
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX & INDEMNISATIONS
Ticket restaurant : 50% prise en charge par l’entreprise
Prise en charge du régime de prévoyance santé de base et de la complémentaire santé à 100% par l’entreprise
Participation pour l’abonnement transport à hauteur de 70% du montant de l’abonnement