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Consultant en recrutement informatique/Consultante en recrutement informatique (H/F)


Prêt à allier votre passion pour le recrutement avec vos compétences commerciales ? Devenez notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement et faites émerger les talents tout en développant des partenariats durables avec nos clients.


Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Et nous conservons la même approche au sein de nos équipes, en créant un cadre de travail où ils peuvent vraiment s’exprimer.

Qualis signifie « qualifier, donner la qualité, la compétence ».

Nous accompagnons des clients secteur tertiaire (banque Assurance, Comptabilité, Logistique, fonctions supports), IT et Industrie.


Nos agences : Paris, Levallois, Versailles, Montrouge, Lyon, Marseille et Lille.


MISSIONS


Rattaché directement au directeur d’agence, vous serez en charge du développement commercial et du recrutement des candidats :

Votre rôle sera :

· Prospection commerciale et développement du chiffre d’affaires

· Suivi de la relation client et contractualisation

· Sélection des meilleurs candidats

· Suivi l'intégration du candidat le temps de la mission


Vous avez le goût du défi, vous faites preuve d’une grande finesse d’appréciation et d’un gout prononcé pour le développement commercial.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature !


PROFIL


Vous avez 2-3 ans d'expertise en recrutement et souhaitez évoluer dans cette branche, votre profil nous intéresse.

Vous avez le goût du challenge, vous faites preuve d’une grande finesse d’appréciation et êtes déterminé à créer votre portefeuille client, nous avons besoin de vous !


AUTRES INFORMATIONS

  • Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine du recrutement.
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Package de rémunération compétitif comprenant des bonus basés sur les performances ( primes trimestrielles, commissions mensuelles...)
  • Poste évolutif
  • Télétravail possible
  • Mutuelle, Tickets restaurants
  • Des team buildings, after work...

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